「登録型派遣」「紹介予定派遣」の基本的な仕組みから、実際に働くにあたってのメリットや注意点をご紹介いたします。
派遣の仕組みは、派遣スタッフ・派遣会社（マイニング）・派遣先企業で構成されています。
正社員やアルバイトは、雇用契約を結ぶ先と実際に働く場所が同じですが、派遣の場合、雇用主はマイニング、勤務先は派遣先企業となります。そのため、お給料の支払はマイニングから、福利厚生もマイニングのものが適用され、仕事の指示は派遣先企業の担当者から受けます。派遣スタッフは、就業先が決まるとマイニングと雇用関係が成立し、派遣期間の終了とともに、雇用契約も終了します。雇用契約終了後も、マイニングに登録していれば次のお仕事を引き続き探したり、紹介を受けたりできます。
紹介予定派遣とは、一定期間派遣スタッフとして働き、派遣期間終了後、双方が合意した場合に派遣先企業に直接雇用契約できる制度です。憧れの企業に就職できるチャンスがあったり、派遣期間中に職場や仕事を理解し、就職する前に自分に合っているかを判断できるというメリットがあります。
「有料職業紹介」の基本的な仕組みから、実際にご利用いただくメリットをご紹介いたします。
正社員・契約社員で働きたい方のために、マイニングのコーディネーターが転職に関するアドバイスや情報の提供、具体的な求人のご紹介を行います。
STEP 01
登録予約
STEP 02
本登録 面談 お仕事のご紹介
STEP 03
職場見学
STEP 04
お仕事 スタート
いいえ。どなたでも無料で登録していただけます。
はい。できる限りご希望にお応えしたいと考えております。お気軽にご相談ください。
はい。社内規定に沿って交通費を支給しております。
はい。一定の要件を満たした方へ、社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）に加入していただきます。労災保険は、就業中の方全員に適用されます。
はい。労働基準法に規定された日数の有給休暇を取得することができます。就業規則でもご確認いただけます。
はい。受けていただけます。労働安全衛生法に沿った定期健康診断をご案内します。
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