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特定技能についてSPECIFIED
SKILLED WORKER

SPECIFIED
SKILLED WORKER

「特定技能人材」とは?

中小・小規模事業者を始めとした深刻化する人手不足に対応するため2019年4月に創設されました。特定技能とは一定の専門性と技能を有し、即戦力となる外国人を受け入れる制度です。これまで一部の例外を除いて外国人が働くことが出来なかった外食業界、宿泊業界、建設業界、造船業界などで働く事が可能となりました。

深刻な人手不足で外国人雇用をされる
企業様が増えています。
特に近年では
「特定技能人材」の雇用が増えております!!

  • 特定技能のメリットとは?

    特定技能外国人のメリット
    個人のキャリアアップ
    母国の産業発展に貢献
    異文化交流
    賃金の向上
    受入先企業様のメリット
    若い労働力の確保
    雇用の安定
    社風に新たな風
    海外ビジネス展開
  • 特定技能人材の採用は弊社にお任せ

    • 自社で特定技能の
      外国人財を受け入れ可能か知りたい。
    • 外国人雇用に関わる費用面を知りたい。
    • 来月までに外国人財の受け入れがしたい。
    • 求人雇用をしても応募がない。
    • 求人雇用をしてもすぐに辞めてしまう。

    弊社解決
    いたします!!

  • 特定産業分野 12分野
    特定技能受け入れ可能業種

    • 介護業

      介護業

    • 農業

      農業

    • 建設業

      建設業

    • ビルクリーニング

      ビルクリーニング

    • 外食業

      外食業

    • 飲食料製造業

      飲食料製造業

    • 宿泊業

      宿泊業

    • 造船・舶用業

      造船・舶用業

    • 漁業

      漁業

    • 自動車整備業

      自動車整備業

    • 製造三分野

      製造三分野

    • 航空業

      航空業

    ※ 製造三分野
    1. 素形材産業 2. 産業機械産業 3. 電気・電子情報関連産業

ADVANTAGE POINTS
マイニングが選ばれる理由

  • ADVANTAGE POINTS01

    人財の質が違う

    当社の人財は日本語検定4級以上のレベルであり、日本語での日常会話が可能な人財です。

  • ADVANTAGE POINTS02

    独自ルート

    当社は独自のコネクションを有しており、インドネシアをはじめ東南アジアを中心に特定技能人材をご紹介させていただきます。

  • ADVANTAGE POINTS03

    安心のフォロー

    人財のフォローは日本に在住するインドネシア人社員が対応。生活面のサポートも充実しています。

FLOW
人財採用までの流れ

人財採用までの流れ

  • STEP01

    現地説明会

    弊社の人事スタッフが、現地の大学でインターンシップ就職説明会を開催します。

  • STEP02

    一次面接

    人事スタッフが個別面接を実施し、採用基準を満たしているかスクリーニングします。

  • STEP03

    推薦者登録

    推薦者のプロフィールを含めた動画データを、Huca(人財データバンク)に登録します。

  • STEP04

    お問い合わせ

    弊社へお電話かホームページにて、お問い合わせください。

  • STEP05

    ヒアリング

    貴社のニーズをヒアリングし、弊社人事スタッフが求人票を作成します。

  • STEP06

    推薦

    貴社にマッチする人財のレジュメと、面接時の動画データ(自己紹介等)を提出します。

  • STEP07

    二次面接

    現地の候補人財と貴社のスケジュールを調整し、貴社はWEB上にて二次面接を実施します。

  • STEP08

    採用

    合否を判定し、採用通知をいただきます。就労ビザ取得に関しては、弊社にてアドバイスいたします。

※は貴社にて行っていただく内容となります。

SUPPORT
採用後の支援サポート

入社・就労後も登録支援機関である弊社が支援業務を行い、弊社の人財定着に向けてのサポートを実施します。

  • 事前ガイダンス

  • 出入国時の送迎

  • 生活に必要な契約

  • 適切な住居の確保

  • 生活
    オリエンテーション

  • 相談または
    苦情への対応

  • 日本人との
    交流促進

  • 日本語学習の
    機会提供

  • 非自発的
    転職の支援

  • 定期的な面談
    行政機関への通報

海外事業部の女性

デウィ ユリアナ

インドネシア出身
1999年7月9日生まれ
得意料理:ナシゴレン
(日本料理は挑戦中です。)

メッセージ

初めまして、株式会社マイニング海外事業部のデウィ ユリアナと申します。学生時代から日本で働くのが夢で大学から日本語を専攻に学び夢を叶える事が出来ました。
クライアント様、特定技能外国人のサポートができるよう一生懸命頑張りますので宜しくお願い致します。

弊社は出入国残留管理庁より
「登録支援機関」の登録許可を受けております。

登録支援機関登録番号
22登-007478

登録年月日:2022年8月25日

登録支援機関登録(更新)通知書

本社

〒731-0141
広島県広島市安佐南区
相田1丁目14-25

  • TEL : 082-878-7776
  • FAX : 082-878-7778
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八丁堀オフィス

〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀1-8
エイトビル605

  • TEL : 082-224-1352
  • FAX : 082-224-1353
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crossフォトスタジオ

〒732-0824
広島市南区的場町1丁目3-4
w&partnersビル7F

  • TEL : 082-258-2278
  • FAX : 082-258-2284
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岡山オフィス

〒700-0901
岡山県岡山市北区本町6-36
第一セントラルビル437

  • TEL : 086-800-1345
  • FAX : 086-800-1301
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姫路オフィス

〒670-0912
兵庫県姫路市南町63
ミツワビル310

  • TEL : 079-257-1633
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株式会社MINING LIFE

〒731-0143
広島市安佐南区長楽寺3丁目33-8

  • TEL : 082-836-4505
  • FAX : 082-836-4505
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